| 国企招聘

什么是国企招聘考试?

国企招聘主要集中在国家电网、中国移动、中国联通、中国电信、中国烟草等国有企业单位,其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。有需要报考的考生可以去了解···<<详细了解>>

国企招聘条件

国企招聘要求有哪些

各大国企招聘要求不一样,需要参考各国企单位发布的公告要求
一、国家电网
报考条件:
1.国内普通高校全日制公办高校应届毕业生;
2.身体健康,符合国家公务员录用体检标准,能适应电力企业工作。
3.患有以下疾病者,不适合公司招聘岗位要求:
(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
招聘专业:
主要招聘电工类、电子信息类、金融财务类、管理类、工学类、法律类专业的大学本科及以上学历毕业生。
二、中国烟草
报考条件:
1.招聘对象为国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历毕业生
2.符合本单位招聘所需学历和专业等资格条件。
3.身体健康,符合公务员录用体检的通用标准。
招聘专业:
中国烟草招聘的专业分为法学类、公安学类、公共管理类、政治学类、经济学类、电气工程类、电气类、心理学类、哲学类专业。
注:中国烟草各个省份的考试内容差异较大,因此想要报考中国烟草的考生要随时关注公告的发布。
三、中国石化
报考条件:
1.国内普通高等院校统招统分应届毕业生(本科及以上);从2016届开始不招专科。
2.或具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学回国(境)人员。
3.本科英语过四级,研究生及以上英语过六级。
招聘专业:
化工类、机械类、石油类、财会类、地质类、建筑类、环境、安全类、人力资源、经济类、电气类、能源动力类、新闻宣传类、计算机与通信类、材料工程类、法学类、管理类。
其他国企···

◆  更多了解请查看  国企招聘考试指南

免责声明:本页面所整理内容均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。
如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。