经县政府研究决定，2015年我县事业单位面向社会公开招聘54名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘方式和名额

招聘方式为统一招聘。招聘名额共计54人。招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见附件(2015年高邑县公开招聘教师岗位信息表)。

三、招聘对象和条件

1、招聘人员应具备以下基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁及以上，不限户籍。

(2)遵守宪法和法律。

(3)具有良好的品行和职业道德。

(4)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件。

(5)具有正常履行职责的身体条件。

(6)具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2015年8月2日。累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、报名办法

此次报名采取现场报名及资格审查、确认缴费的办法

报名地点：县教师进修一楼东侧(县政府南行50米路东)

报名时间：8月3日至8月9日

上午8：30—11:30，下午14:30--17：30.

(一)申报办法

申报人员于2015年8月 3 日--8月9日从高邑政府网、高邑县教育信息网下载并如实填写《高邑县2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》，每人只准许报考一个岗位(招聘和选聘不能同时兼报)。报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。

(二)资格审查

报名者于 8月3 日—8月9日持《报名表》，并携带二代《居民身份证》、毕业证、报到证以及证明自己符合岗位条件所需要的教师资格证(执业资格证)等证件的原件和复印件，对于报考有工作经历要求的岗位，请提供相关工作经历的证明，近期免冠小二寸照片6张。到报名点审核有关证件，发现填报情况不实或不符合报考条件的，不予报名。

现场报名及资格审查地点：县教师进修一楼东侧。报考岗位的招聘人数与报名人数要达到1：3以上比例(含1:3比例)，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

(三)确认缴费

经资格审查确认合格的应聘人员，持《报名表》现场缴纳报名考务费。根据有关规定，报名考务费为每人100元。

(四)笔试

资格审查合格的考生于2015年 8月 12 日—13日 上午8：30—11：30;下午2：30—17：30到报名点(县教师进修一楼东侧)领取《笔试准考证》。笔试时间、地点及具体要求详见《笔试准考证》。

1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考财务类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和专业基础知识，满分为100分。

2、县招聘工作领导小组根据招聘计划和笔试成绩按照由至低分的顺序，依照招聘岗位人数按1:2比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。考生笔试成绩和进入面试人员名单在高邑政府网、高邑县教育信息网予以公示。

(五)面试

领取《面试通知单》的时间另行电话通知。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试采取结构化面试的办法，面试成绩满分为100分。

(六)确定进入体检人员

县招聘工作领导小组根据考生综合成绩依据招聘岗位按1：1的比例确定进入体检人员名单，并在高邑政府网、高邑县教育信息网公示。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%?面试成绩×60%，综合成绩计算保留两位小数。比例内末位考生综合成绩如出现并列，笔试成绩高者确定为进入体检、考察人选。

(七)体检

体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。费用自理。如有体检不合格的按综合成绩顺延录取。

(八)考察

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

(九)聘用审批

对考试、体检、考察均合格的考生，由县招聘工作领导小组在高邑县政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，县人力资源和社会局办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他

1、对报考人员所持证件、资料全程进行审查，对伪造、假冒的各种证件，一经查实，取消报名与聘用资格。

2、对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用岗位，按综合成绩由高到低经体检、考察合格依次递补。

3、请考生在招考期间保持手机等通信工具畅通，因通信不畅等原因影响报名、考试、体检、考察的后果自负。

4、本次招聘工作由县监察局全程监督。

5、此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

6、本实施方案由县公开招聘领导小组负责解释。

7、咨询电话：0311—87585036，84031664,84031528

原标题：高邑县人力资源和社会局2015年度事业单位公开招聘工作人员公告

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2015高邑县招聘选聘计划.zip

2015招聘人员报名表.zip

2015年8月2日

（责任编辑：李明）