为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实我县事业单位人才队伍，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)的有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，经研究，2016年我县事业单位面向社会公开引进紧缺人才30名，现将有关事项公告如下：

一、引进对象和条件

(一)引进对象

符合紧缺人才引进岗位设置的学历、专业及其他条件的普通招生计划本科及以上学历应往届毕业生。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、遵纪守法，具有良好的品行;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;

6、具备报考岗位所需的其他条件。

(三)户籍要求：不限。

(四)不符合报名条件的情况

1、普通高校普通招生计划在读硕士研究生、本科生;

2、普通高校毕业的非普通招生计划毕业生;

3、普通高校毕业的非应届毕业生;

4、2016年3月10日前已就业人员(无论是否办理辞职手续);

5、法律规定不符合报名人员。

二、引进岗位

具体引进岗位详见《2016年墨江县面向社会公开引进事业单位紧缺人才岗位简章》(附件)。

三、报名方式和时间安排

(一)由组织、人事、用人单位及主管部门到省内高校毕业生供需洽谈会现场招聘。

1、报名时间安排

(1)卫生岗位报名时间及地点：2016年3月10日上午8：30—下午17：00，云南中医学院呈贡校区五行广场(昆明市呈贡区雨花路)。2016年3月24日上午8：30—下午17：00，昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)。

(2)教育岗位报名时间及地点：2016年3月25日上午8:30—下午17:00，云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区吴家营大学城)。

(二)各单位到高校招聘会现场招聘未满的岗位，采取单位现场报名，根据报名情况重新商定时间进行考核。报名时间截止2016年6月30日止。

联系电话：墨江县教育局 (0879)4232870

墨江县卫计局 (0879)4236847

四、引进的方法和程序

(一)各用人单位安排专人收取应聘人员的推荐材料、本人简历及相关信息。

(二)各用人单位招聘领导小组对应聘人员的推荐材料进行资格审核，根据学习情况、专业成绩、获奖情况等择优进行面试，面试采取面谈、答辩、专业技能测试的方式进行。

（责任编辑：李明）