为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，选人用人公信度，为乡镇换届打好基础，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见》，经县委研究，决定面向各乡镇公开选拔乡镇科级干部。现公告如下：

一、指导思想

坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准和“四用四不用”导向，通过引入竞争机制，公开选拔乡镇科级干部，促使人才脱颖而出，着力破解乡镇空缺领导职位配备难、事业身份干部晋升渠道窄、年轻干部配置比例偏低等问题，切实改善乡镇领导班子来源结构，加强乡镇领导班子力量，充分调动广大乡镇干部工作的积极性，为全县经济社会事业改革发展提供坚强的组织和人才支撑。

二、选拔原则

1.党管干部原则;

2.德才兼备、以德为先原则;

3.注重实绩、群众公认原则;

4.民主、公开、竞争、择优原则;

5.民主集中制原则;

6.依法办事原则。

三、选拔职位(15个)

1.镇党建办主任(副科级);

2.镇人口和计划生育办公室主任(享受副科级待遇);

3.镇社会治安综合治理办公室专职副主任(享受副科级待遇);

4.镇食品药品监督管理所副所长(副科级);

5.镇司法所所长(副科级)。

四、选拔人选条件资格

选拔人选除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《甘肃省乡(镇)、街道党政领导干部选拔任用工作暂行办法》、《关于进一步加强全省大学生村官工作的实施意见》和《关于选拔普通高校毕业生进村(社区)工作的实施意见》规定的基本条件外，还应当具备下列基本资格：

1.具有大专及以上学历;

2.工龄满4年的镇政府在册副科级以下干部;任职满2年、担任村“两委”副职及以上职务、考核、实绩突出、群众公认的大学生村官，已安置且工龄满4年的进村(社区)人员和民生实事就业项目人员，也可报名参选;

3.在镇司法所工作的干部可报考镇司法所所长职务，在镇食品药品监督管理所工作的干部可报考镇食品药品监督管理所副所长职务;

4.具有正常履行职责的身体条件。

工龄计算截止时间为2016年4月30日。

有下列情形之一者，不得参加公开选拔：

1.受过司法机关刑事处罚或正在接受司法机关立案侦查的;

2.在党纪、政纪处分规定的影响期内不得提拔任职或正在接受纪检监察机关立案审查的;

3.违反计划生育政策规定的;

4.近三年(大学生村官近两年)年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情况的，以及其它规定不能选任的。

五、选拔程序

选拔工作按照发布公告、报名与资格审查、党组织推荐、笔试、面试、组织考察、汇总分析、县委讨论决定、办理任职手续等程序进行。

(一)发布公告

2016年3月31日至4月6日,通过公务网、电视等途径向社会发布公开选拔乡镇科级干部公告。

(二)组织报名

凡符合条件的人员均可报考。报名时间从2016年4月5日(星期二)开始，截止4月6日(星期三)下午6:00结束。报名者需填写《临泽县公开选拔乡镇科级干部报名登记表》，报所在单位党组织审查并加注审查意见后，持《报名登记表》、本人身份证、学历学位证书及其它相关证书的原件和复印件，近期同底免冠1寸彩色照片2张(附电子版)，到县就业和社会服务中心三楼服务大厅(天鹅湖旁、五湖假日酒店南侧)报名。《报名登记表》由报名者从临泽公务网下载。

(三)资格审查

报名结束后，由县委组织部会同县纪委、县委政法委、县编办、县人社局、县公安局、县检察院、县卫计委等部门，对所有报名人员的资格进行集中审查，确定报名符合条件人员。报考人数与选拔名额的比例达不到10:1的，递减公选名额。

(四)党组织推荐

各单位党组织要切实强化在干部选拔任用中的领导和把关作用，对本单位符合条件的报名人员集体研究审查，按成熟度先后顺序进行书面推荐，并对推荐人选的德才表现和廉洁自律情况作出详细说明，形成负责任的推荐报告，于2016年4月10日前报县委组织部。

（责任编辑：李明）