为进一步加强基层人力资源社会公共服务平台建设，全面基层人力资源和社会公共服务能力和水平，满足人民群众日益增长的公共服务需求，经研究，决定为乡镇、街道劳动就业社会服务所招聘劳动协理员，方案如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取统一招聘方式。

二、招聘名额

为十个乡镇、三个街道办劳动就业社会服务所各招聘一名劳动协理员，共计招聘13人。

三、招聘范围和条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的事业心和责任感;

2、热爱社区人力资源和社会工作，吃苦耐劳，善于做群众工作，具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神，服从组织安排;

3、年龄在35周岁(含)以下(1981年7月15日以后出生);

4、具有黄骅市辖区户籍;

5、取得全日制大学专科及以上学历;

6、身体健康，具有与招聘职位要求相适应身体条件;

7、就业困难的高校毕业生。

8、为乡镇招聘的协理员，原则上居住地在本乡镇。

四、招聘程序

(一)报名

1、时间：2016年7月21日8:30—2016年7月22日17:30。

2、地点：黄骅市人力资源和社会局就业促进科221室。

3、方式：采取本人现场报名的方式。

4、资料：在报名期限内提供以下证件、资料(逾期提供的材料一律不予受理)，经审查合格后，办理报名手续。

(1)二代身份证、户口页原件及复印件一份;

(2)全日制学历原件及复印件一份;

(3)《报名表》一份(应聘人员必须如实填写《报名表》，并对报名信息、资料的真实性负责。凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。)表格下载见附件，要求一律打印;

(4)《就业失业登记证》原件及复印件一份;

(5)近期免冠、正面、一寸、即贴式照片4张;

(6)报名考务费100元。

(二)考试

1、考试内容：申论。

2、考试时间及地点：考生持本人身份证于2016年7月27日8:30到黄骅市人力资源和社会局四楼大会议室领取准考证参加考试。考试时间2016年7月27日9:00—11:00。

3、成绩公示：公示期7天。

(三)确定拟聘人选

根据招聘计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定拟聘人选。

(四)考核体检

对拟聘人员进行考核，组织体检，体检标准参照国家公务人员体检标准执行，体检费用自理。

(五)聘用公示

对考核体检合格人员进行公示，按规定程序办理聘用手续。公示期内对反映问题属实且不符合聘用条件的，取消资格，不予聘用。

(六)岗位确定

按照住址属地和工作需要并参考考试分数综合确定岗位。

五、聘用人员管理和待遇

1、招聘人员专门承担人力资源和社会系统的各项业务工作，接受市人力资源和社会局的统一管理和业务指导。乡镇、街道负责安排具体工作任务，并按月上报考勤表及工作考评表，对不服从管理者提出解聘意见。

2、聘用人员与市人力资源和社会局签订就业协议(期限为三年,协议到期，不再续签。),在聘用期间按本市最低工资标准给予岗位补贴，并按规定享受养老、医疗、工伤保险。

六、其他

1、本《公告》在黄骅市人力资源和社会网发布。各环节工作信息、通知、公告等有关资料将随时在黄骅市人力资源和社会网上发布，不再单独通知各位考生，请注意及时登录查阅。

2、资格复审、体检、考核、公示四个环节出现自动放弃、不合格情况的或聘任后一年内出现空岗的，在本职位招聘计划内按成绩与相关程序依次递补。

3、《就业失业登记证》办理：毕业两年内的高校毕业生持《毕业证》、《户口本》、《身份证》原件及复印件和2张2寸白底彩照到人力资源市场办理，毕业两年以上的须持以上证件和社区(村)开据的无工作证明到人力资源市场办理。

报名咨询电话：5322697

就业失业登记证咨询电话：5263323

原标题：关于为乡镇(街道)招聘劳动协理员公告

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黄骅市基层人力资源和社会协理员招聘报名表.xls

2016年7月15日

（责任编辑：李明）