为充实玉林市玉东新区有关机关事业单位工作人员力量，经玉东新区工委同意，并参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《玉东新区机关事业单位编外聘用人员管理办法》(玉东办发〔2016〕37号)的有关规定，玉林市玉东新区决定面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

(一)公开、公平、竞争、择优的原则;

(二)统一领导、统一政策、统一组织的原则;

(三)、回避的原则。

二、招聘岗位和人数

1.党群工作部工作人员1名;

2.科教文体局工作人员1名;

3.市政市容局工作人员1名;

4.农村工作局工作人员1名;

5.资产管理和投融资局工作人员1名;

6. 高新区办公室工作人员1名。

具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》。

三、招聘范围：广西。

四、招聘条件

(一)招聘对象应同时具备以下基本条件：

1.政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。

2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

3.具有良好的职业道德，品行端正，遵守工作纪律，遵纪守法，无违法记录。

4.身体健康，能吃苦耐劳。

5.40周岁以下(1976年12月以后出生)的中国公民。

6.具有大专及以上文化程度。

7.具备招聘岗位所需求的条件(详见《招聘岗位计划表》)。

(二)有下列情形之一的，不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教，被治安处罚的人员;

2. 在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;

3.未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生;

4.被辞退未满5年的公务员;

5.直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)在境内外从事颠覆我国政权活动的;

6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。

五、招聘工作实施步骤

此次招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试加面试的办法进行，实行公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。按照发布招聘公告(在市人事人才网公布招聘公告)、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1、报名方法

应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，不接受电话报名、配送或电子邮件等其他形式报名。

（责任编辑：李明）