因工作需要，邹区镇决定公开招聘26名社会化用工工作人员。现将有关事项公告如下:

一、 招聘岗位及条件

(一) 镇城管协管员

1、招聘人数：25名

2、招聘条件：

(1)邹区及相邻乡镇(街道)户籍人员;

(2)年龄在20-35周岁(1981年1月1日―1996年12月31日出生);

(3)大专及以上学历，退伍军人、从事过联防或城管工作两年以上人员放宽至高中;

(4)品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任心，具备履行岗位职责的工作条件;

(二)镇文体活动中心图书馆管理员

1、招聘人数：1名

2、招聘条件：

(1)邹区及相邻乡镇(街道)户籍人员;

(2)年龄在20-30周岁(1986年1月1日―1996年12月31日出生);

(3)大专及以上学历，计算机一级，英语四级;

(4)品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任心，具备履行岗位职责的工作条件。

二、招聘程序和方法

根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘工作采取考试考核相结合的办法进行。本次公开招聘不设置开考比例。

(一)报名及初审

1、报名时间：2016年12月28日—30日8:30—17:00。

2、报名地点：邹区镇组织人事办公室(镇政府前三楼)。

3、报名时需提供下列材料(均要求提供原件和复印件)：

(1)邹区镇公开招聘社会化用工工作人员报名表;

(2)本人身份证、户口簿、毕业证书;

(3)近期二寸免冠彩照2张。

原件经审核后退还。

(二)考试、考核办法

1、笔试

(1)采用闭卷形式，考查综合知识;

(2)考试时间和地点根据报名情况另行通知，考生必须同时携带准考证和身份证，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试;

(3)考试成绩在常州市人事考试网公布。

2、面试

根据笔试成绩从到低分按不高于1:3的比例差额确定面试人员，面试时间和地点另行通知。

3、综合成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

(三)体检

根据考生综合成绩从到低分按招聘岗位数的1：1的比例确定体检人员。

按《公务员录用体检通用标准》执行体检。体检不合格的不予聘用，缺额按综合成绩从到低分实行依次递补。

三、聘用及待遇

体检合格人员由镇组织人事部门负责办理相关聘用手续，其中试聘期为6个月，考核不合格的不予聘用。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

四、本简章由钟楼区邹区镇人民政府负责解释。咨询电话：0519-83638071。

原标题：2016年邹区镇公开招聘社会化用工工作人员简章

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邹区镇公开招聘社会化用工工作人员报名表.doc

邹区镇人民政府

2016年12月27日

（责任编辑：李明）