根据保亭县旅游委工作需要，现面向全社会公开招聘编外工作人员。此次招聘工作由汇智人力资源有限公司在遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的前提和县人社局的监督指导下开展。

一、招聘原则、招聘对象和应聘条件

(一)招聘原则

“公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)招聘对象

1.保亭县户籍。

2.全日制大学本科以上学历。

3.年龄20至35周岁人员，男女不限。

(三)招聘岗位和人数

岗位：信息统计员(1名)。

(四)工资待遇

新聘用人员工资为每月2500元，按规定缴纳五项社会保险及住房公积金，各项保险的个人部分由个人缴纳，单位部分由用工单位支付。

(五)应聘条件

(1)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有责任心，具有奉献精神，服从组织分配;

(2)政治立场坚定，组织观念强;

(3)有较强的事业心、责任心和敬业精神;

(4)遵纪守法，现实表现好;

(5)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(6)普通话标准，口齿伶俐，有较强的中文表达能力;

(7)曾因犯罪受过刑事处罚以及法律规定的不得聘用的其他情形的人员不得报名。

二、招考的程序和方法

(一)报名

1、报名时间：2017年5月15日-19日。

2、笔试时间：2017年5月25日。

3、报名方式：网络报名，登陆汇智招聘网(www.huizhihr.cn)选择海南汇智人力资源有限公司保亭分公司，并选择本次招聘的岗位来投递简历。简历投递后，将本人身份证复印件、相关从业资格证、毕业证复印件、学历证复印件及近期免冠彩色相片等材料一并压缩后投递到电子邮箱，压缩文件以报考岗位+姓名来命名，邮件标题也以考岗位+姓名来填写。(投递资料不齐全视为报名不)

4.资质证书投递邮箱： baoting@huizhihr.com

5.报名咨询地点：保亭县庄园豪都1栋1期3单元313室

联系电话：83602236

6.无法自行完成线上报名的，可到现场在工作人员的指引下完成线上报名，并携带本人居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书和报考职位要求的其他材料原件、复印件及近期1寸免冠彩色照片到报名地点办理报名登记手续。

7.资格审查。依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。

(二)组织考试

1、笔试

笔试采用闭卷考试方式进行，按笔试成绩由到低分排序，以1:3的比例确定参加面试人选，并进行公示3个工作日。笔试地点另行通知。

2、面试

面试人选根据各地区的招聘岗位按1:3的比例，从笔试成绩中按到低分依次确定，面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。

3、综合成绩排名

根据笔试、面试总成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)由到低分排序，综合成绩在海南汇智人力资源有限公司官网(www.huizhihr.com)上公示，公示时间为5天。按招聘人数1:1的比例，确定初步人选。

(三)体检、考核

根据考试综合成绩，按1:1的比例从到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。体检由汇智公司统一组织实施，在县人民医院体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。汇智公司对体检合格的人员进行考察，确定聘用人员名单。

(四)聘用

考生经体检、考察后，以综合成绩按择优聘用，录取名单的查询，请登陆汇智人力资源网站查询(www.huizhihr.com)。

三、人事管理

聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到保亭县旅游委工作，具体派遣方式及人员的人事管理由汇智人力资源有限公司办理。劳动合同每两年签订一次，第一次签订试用期为2个月。保亭县旅游委每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由汇智公司根据相关规定处理。

四、注意事项

(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。

(二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

(四)详细事项请登陆汇智人力资源有限公司网站(http://www.huizhihr.com)查询。

原标题：2017年关于公开招聘保亭县旅游委旅游信息统计工作人员公告

海南汇智人力资源有限公司保亭分公司

2017年5月15日

（责任编辑：李明）