根据孙吴县公务用车平台运行实际情况需要，经报县政府批准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会以购买服务方式公开招用编制外司勤人员8名。为做好本次公开招聘工作，结合实际，特制定本实施方案：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取自愿报名，考试与考察相结合的方法，择优录用。

二、招聘岗位

驾驶员岗位8人，在县公务车辆管理中心从事驾驶员工作，试用期3个月。招聘人员性质为政府购买服务非在编聘用人员。

三、工资待遇

月工资为：1500元，试用期后考核合格由县公务车辆管理中心负责办理完善相关社会保险手续，单位缴费部分由县财政负责，个人部分由所招聘人员自行承担。

四、招聘范围及资格条件

1、孙吴县户籍(2017年6月14日前迁入)，身心健康，男性，年龄在22周岁以上，35周岁以下，具有实际驾龄2年以上。车改 (2017年6月30) 前在孙吴县所属机关事业单位从事驾驶员工作的临时工可放宽至40周岁。

2、政治坚定，遵纪守法，坚持原则、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，热爱祖国、服务人民。

3、作风正派，品行端正，勤奋敬业,无违纪违法行为，有良好的心理素质和道德品行。

4、初中以上学历。

5、符合职位要求的资格条件、具有驾驶专业资格证(C1证照以上)，具有正常履行岗位职责的能力。

6、建档立卡贫困户贫困人口及退伍军人适合条件者优先。

7、具有下列情况之一的，不受理报名：

(1)受过党纪政纪处分人员;

(2)曾因犯罪受过司法机关刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(3)违反计划生育政策人员;

(4)曾被开除公职或被辞退人员;

(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论人员;

(6)不符合招聘职位有关条件要求的人员;

(7)有法律、法规规定不得聘用到党政机关事业单位工作的人员;

(8)其他不符合招聘工作要求人员。

（责任编辑：李明）