因工作需要，桂东县人大常委会办公室拟向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

工作人员2名。

二、资格条件

1、35岁以下，男女不限，户口不限。

2、本科及以上学历，专业不限。

3、具有较强的写作能力和语言表达能力，普通话流利。

4、具有熟练的计算机操作水平。

5、具有开拓进取精神和良好的服务意识，身体健康。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名地点：桂东县人大常委会办公室(桂东县政府院内三楼)，联系电话：0735-7770520 ，联系人：唐胜红。

2、报名时间：从本公告发布之日至2017年8月16日17:00止。

3、提交资料：报名表(见招聘公告附件，贴免冠大一寸照片)，毕业证、户口簿、身份证原件及复印件。报考人员提供的证件应真实有效，如发现弄虚作假者，取消聘用资格。

4、资格审查：资格审查合格者，电话(或短信)通知参加考试。

(二)笔试

1. 笔试科目：科目为计算机操作与作文两科。成绩按百分制计分，其中计算机操作占50%，作文占50%。

2.笔试时间、地点：时间，2017年8月19日(星期六)上午8:30-11:30;地点，电话(或短信)通知。

(三)面试

1.面试组织。面试时间、地点电话(或短信)通知。

2.面试对象：按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从到低分确定面试对象。

3.面试内容：根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

4.综合成绩合成与排名

(1)综合成绩合成：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(2)综合成绩排名：按照从到低分的原则排名。综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名。

(四)体检

1. 体检对象：按照招聘岗位计划人数与报考人数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从到低分的顺序等额确定体检对象。

2.体检时间、地点：电话(或短信)通知。

3.体检标准：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

4.体检注意事项：体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(五)聘用

根据考试、考核情况，由县人大常委会主任会议研究，确定拟聘人员，办理聘用手续。

四、福利待遇

1、试用期3个月，试用期劳动薪酬1500元/月，试用合格后正式签订劳动用工合同。

2、合同期间，劳动薪酬1800/月左右，按国家有关规定办理养老保险，医疗保险和工伤保险。

3、按机关正常工作作息时间上下班，参照县人大常委会办公室工作人员绩效考核。

原标题：桂东县人大常委会办公室公开招聘工作人员公告

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桂东县人大常委会办公室公开招聘报名表.doc

桂东县人大常委会办公室

2017年7月26日

（责任编辑：李明）