根据工作需要，近期拟面向全县公开选调6名工作人员到县委办、县政府办工作，现将有关事项公告如下。

一、选调名额

在全县在编在岗行政、事业单位工作人员中，公开选调公务员5名，事业人员1名(其中：县委办公务员1名，事业人员1名;县政府办公务员4名)。

二、选调范围和条件

(一)选调对象范围

全县范围内县直(和医院除外)、乡镇机关中在编在岗的公务员和事业人员。

(二)学历、专业及年龄条件

第一学历为大学本科以上，专业不限，年龄为30周岁以下(即1987年7月1日后出生)。

(三)近三年(2014、2015、2016年)年度考核等次为称职及以上，工作未满三年的为参加工作以来年度考核等次均为称职及以上。

(四)具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚。

(五)具备从事文秘工作所需的知识、经验和能力，有较强的组织协调、公文写作和口头表达能力。

(六)身体健康。

具有下列情形之一的，不能参加公开选调考试：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(2)处于受处间或者影响期未满的;

(3)工作服务年限未满或者对转任有其他限制性规定的;

(4)尚在新录用公务员试用期内的;

(5)其他不符合条件的情形。

三、选调程序

采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、讨论决定等环节和程序，择优录用。

(一)发布公告。选调公告在寻乌党务公开网、县政府网站公告不少于7个工作日。

(二)报名。采取个人自愿报名和组织推荐报名的方式开展。

1.报名时间：2017年8月1日—8月7日(上午8:30-12:00;

下午2:30-6:00)。

2.报名地点：县委办秘书科(县行政中心大楼1009室，联系电话：2843513)

3.报名方式：现场报名

4.报名需带材料：

(1)《公开选调工作人员报名表》一式二份;

(2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张(与报名表同底);

(3)报名人员身份证、毕业证、编制证原件及复印件。

(三)资格审查。县“两办”按照相关规定对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开选调全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审查后，符合条件的报名人数与选调计划数达到3:1，则按原计划举行笔试，如符合条件的报名人数与选调计划数达不到3:1，则相应调低比例或减少选调名额。

(四)考试。考试分笔试、面试，满分均为100分。时间地点另行通知。

笔试主要测试政策理论水平、文字表达能力等，占总成绩的60%。

面试实行结构化面试，根据笔试成绩从到低分按1∶2的比例初定面试对象(最后一名成绩并列者一并列入)，占总成绩的40%。

(五)确定考察人选。根据总成绩从到低分按1:1的比例确定考察人选，并将考察人选在相应的范围内公布，并以书面或电话形式及时通知考察人选和所在单位。

(六)考察。入闱人员为考察对象，由县委办、县政府办、县委组织部、县人社局联合组织考察。

(七)确定选调人选。根据参选人员的考试成绩、考察情况，经选调领导小组会议研究，确定入选人员并报县委、县政府批准。

四、办理调动

拟选调人员确定后，在县政府网站公示7天，公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的，再按规定程序办理调动手续。

原标题：公开选调工作人员到县委办、县政府办工作的公告

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寻乌县委办、县政府办公开选调工作人员报名表.doc

县人事工作领导小组

2017年7月31日

（责任编辑：李明）