为进一步优化干部队伍结构，充实招商队伍力量，重庆市江津区招商局面向全区公开选调工作人员。

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，采取考试和考察相结合的办法，公开选调工作人员。

二、选调名额

事业编制工作人员5名。

三、选调范围

江津区内选调全额拨款事业单位工作人员(含教师)。

四、选调条件

(一)普通高校大学本科及以上学历。

(二)年龄35周岁以下(1982年8月4日以后出生)，特别的年龄可适当放宽。

(三)德才兼备，立场坚定;公道正派，敢于担当;勤奋敬业，甘于奉献;作风严谨，廉洁奉公。

(四)身体健康，性格外向、活波开朗。

(五)有下列情形之一的人员不得报考：

1. 受过司法机关刑事处罚的;

2. 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

3. 正在党纪、政纪处分限制期限内的;

4. 其它不适宜报考的。

五、选调程序

采取面试和考察相结合的办法确定拟选调人选。

(一)报名

1.报名时间：2017年8月4日至8月8日。

2.报名方式：有意报考人员须按要求填写《重庆市江津区招商局公开选调工作人员报名表》，发送至邮箱386256080@qq.com。联系人：徐方文。联系电话：18166385268。

3.资格审查：贯穿于公开选调全过程。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。

(二)面试

采取结构化面试。主要考察报名人员的举止仪表、综合分析、组织协调、语言表达及应变能力等,面试的时间地点另行通知。

(三)考察

对体检合格的人员，由江津区招商局进行考察。考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉。根据考察情况，择优选调。

六、纪律要求

公开选调工作人员将严格执行有关政策规定和人事纪律，自觉接受纪检监察和社会的监督。

本简章由江津区招商局负责解释。

原标题：重庆市江津区招商局公开选调工作人员简章

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重庆市江津区招商局公开选调报名表.doc

重庆市江津区招商局

2017年8月4日

（责任编辑：李明）