因工作需要，江门市蓬江区人民政府办公室面向社会公开招聘合同制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

文字综合岗位人员1名。岗位描述：主要负责文字材料撰写工作以及区委(府)办日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通工作。

二、招聘条件

(一)遵守国家法律法规，爱岗敬业，思想品德好，吃苦耐劳，服从工作安排，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

(二)大学本科以上学历，学位不限，专业不限(管理学;哲学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、新闻传播学类;汉语言文学专业可优先)。

(三)年龄35周岁以下(1982月8月31日以后出生，出生日期以有效的二代居民身份证记载日期为准)。

(四)具有较强的文字写作能力、良好的沟通能力以及协调能力，能熟悉运用计算机处理公文业务。

(五)符合以下条件之一的优先录用:

1.在省级及以上媒体、刊物上发表过新闻稿、评论、通讯、消息、理论文章;

2.有从事机关综合性材料撰写、法律、新闻、信息类工作经历。(应聘时可提供真实文字作品2篇)

三、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2017年8月25日起至2017年8月31日止。

2.应聘方式：应聘人员如实填写《江门市蓬江区人民政府办公室招聘合同制人员报名表》,将该表格的电子版(须带电子照片)和中华人民共和国二代居民身份证(包括正面和背面)、学历学位证书、专业技术资格证书以及无犯罪记录证明和计生证明的扫描件通过电子邮件发送到江门市蓬江区人民政府办公室邮箱(jmpjfbrs@163.com)。请在电子邮件主题上注明“公开招聘”字样。应聘人员的资格条件应在2017年8月31日前取得。

3.经用人单位筛选后对符合条件者审查相关报名资料原件，资格审查时间和地点另行通知。

4.对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其聘用资格。

(二)笔试和面试

用人单位对应聘人员进行资格审查后，组织笔试和面试，并根据笔试和面试情况择优录用。笔试、面试的时间和地点另行通知。

(三)体检和考察

1.根据应聘人员笔试、面试的合计成绩从高到低与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检人员。

2.对体检合格的拟聘用人员进行考察，主要考察拟聘用者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩、身体素质以及遵守国家法律法规等情况。考察不合格的，不予雇用，可依次替补人选。

四、公示 　　考察合格的，确定为拟聘用人选，在江门市蓬江区政务网公示五个工作日，公示期间，对拟聘用人选有异议的，可向江门市蓬江区人民政府办公室提出，咨询投诉电话：0750-3833180。拟聘用人员经公示无异议，按规定办理聘用手续。

五、薪酬待遇

1.江门市蓬江区人民政府办公室与新聘人员签订劳动合同，试用期2个月，试用期间的薪酬福利按照蓬江区人民政府办公室相关规定执行。

2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用,聘用期为1年。不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照蓬江区人民政府办公室合同工薪酬规定执行，依据国家相关规定购买五险一金，相关税费个人应缴部分由个人承担。

本公告由江门市蓬江区人民政府办公室负责解释，联系人：陈股长，联系电话：0750-3833180。

原标题：2017年江门市蓬江区人民政府办公室招聘合同制人员公告

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江门市蓬江区人民政府办公室招聘合同制人员报名表.doc

江门市蓬江区人民政府办公室

2017年8月24日

（责任编辑：李明）