为进一步加强大渡口区机关事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，经研究，决定采取考试与考察相结合的方式，公开选调公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，现将有关事宜公告如下：

一、选调名额和职位

本次公开选调公务员2名，参照公务员法管理人员3名，具体选调名额及职位信息等详见《大渡口区2017年第三次公开选调公务员职位一览表》(附件1)。

二、选调对象和基本条件

(一)选调对象

公务员职位面向重庆市范围内(不含大渡口区)在编在岗的行政编制公务员进行公开选调;参照公务员法管理单位职位面向重庆市范围内(不含大渡口区)在编在岗的行政编制公务员、参照公务员法管理事业编制人员进行公开选调。选调的职务层次为主任科员及其以下，无科级非领导职数的单位选调职位为科员。

(二)资格条件

1.具有良好的政治、业务素质、品行端正、实绩突出、群众公认;

2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(含试用期);

3.符合在现区县(自治县)、部门或单位最低服务年限的规定，没有规定的须在现单位工作2年以上;

4.历年年度考核均为称职及以上等次;

5.身体健康;

6.具备选调职位所要求的其他资格条件，其中，专业名称统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

7.须经所在单位(有主管单位的为主管单位)及组织人事主管部门同意;

8.须在报名前(2017年10月19日前)取得要求的学历(学位)证书;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)必须在报名开始前(2017年10月19日前)获得国家教育部中国留学服务中心认证;

9.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：尚在新录用公务员(参公人员)试用期的; 受过党纪政纪处分的;重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;法律、法规及党纪、政纪规定的其他情形。

年龄计算时间截止2017年10月18日，30周岁及以下即1986年10月18日(含10月18日)以后出生;35周岁及以下即1981年10月18日(含10月18日)以后出生;40周岁及以下即1976年10月18日(含10月18日)以后出生。

在现单位工作时间和相关岗位工作经历的计算时间截止2017年10月18日，且按照“对年对月”的原则进行计算(有不连续工作经历的，仍按照此原则累计计算)。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、选调程序

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2017年10月19日- 20日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：大渡口区人力资源和社会局公务员管理科(大渡口区文体路126号区行政中心308室)。

3.联系单位及电话：大渡口区人力资源和社会局公务员管理科, 68912151。

4.报名材料：现场报名时，考生只能选择一个符合条件的岗位报名，报名时需同时提供以下材料：

(1)本人填写的《大渡口区2017年第三次公开选调公务员报名登记表》(附件3);

(2)本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件各一份;职位要求的工作经历证明材料(须加盖相关职位所要求的相应单位公章);

(3)能证明本人身份的公务员录用文件或公务员登记表复印件;

(4)近期同底1寸彩色免冠照片2张。

委托报名的，代办人须持考生亲笔签名的委托书原件、代办人身份证原件和复印件及相关报名材料进行报名。

报考人员应如实准确填报各项报名信息，如因报考人员不诚信或填报的个人信息不符合选调条件被取消选调资格的，后果自负。

大渡口区人力社保局将严格按照公告要求，对考生报名信息进行审查，并现场告知审查结果。对审查合格的考生，于2017年10月26日和27日(周四、周五)在报名地点发放《准考证》。参加选调人员凡弄虚作假的，一经查实，当即取消考试资格或任用资格。

(二)考试

考试由大渡口区人力社保局统一组织实施。

考试分为笔试、面试两部分，均实行100分制。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各职位选调名额与资格审查合格人数须达到1：3的比例方可开考，达不到开考比例的，取消选调名额。

（责任编辑：李明）