为深入推进人才强区战略，集聚更多高层次人才、急需紧缺人才及团队来金口河干事创业，加快绿色崛起、美丽发展，决定面向全国常年引进高层次人才、急需紧缺专业人才及团队。现将具体事宜公告如下：

一、引进对象

国内高层次人才及创新创业团队;全日制博士、硕士研究生学历学位人员;急需紧缺专业全日制本科学历学位人员;中高级专业技术职称人员;特殊技能本领人才。

二、引进对象基本条件

(一)遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。

(二)创新创业团队符合金口河区重点产业发展方向，有能力核心技术、产业水平、引领产业发展。

(三)博士研究生40岁以下，硕士研究生、本科学历35岁以下，留学归国博士放宽到45岁、硕士40岁。

(四)有下列情况之一者不予以引进：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.其他不符合引进情形的。

三、引进时间

公告发布之日起，长期有效。

四、专业要求

工业经济、现代农业、财税金融、城镇规划、工业园区建设、文化宣传、计算机信息技术、建筑工程、环境科学、地质勘查、教育和科学技术、审计、交通、水利、卫生、医药、旅游、会计、城市园林设计、园林绿化等方面符合金口河区经济社会发展需要的专业或领域。

五、岗位安排

主要通过“双向”选择落实具体岗位，为引进人才搭建干事创业平台。

1.创新创业团队根据金口河产业发展需求，可在金口河范围内选择落户地点。

2.符合事业单位考核招聘条件的，可考核招聘到区、乡相应事业单位。

3.选择到金口河挂职的，可安排到机关、科研院所和企业挂任相应职务，挂职结束后再作“双向”选择。

4.愿意到金口河境内企业工作的，推荐给相关企业。

六、引进程序

(一)报名。将报名表(申报表)及学历学位、职称、获奖证书等材料原件及复印件电子文档，直接向金口河区人才办投递，也可现场报名。

(二)审核材料。金口河区人才办根据报名人员的意愿和自身条件情况进行筛选。对符合条件的，通知进行综合测试。

(三)综合测试。通过面试、考核等方式对报名人员进行测试。

(四)办理手续。经综合测试合格者，签订就业协议，按程序办理审批、确认等手续。

七、引进待遇

引进高层次人才，按规定享受金口河区引进高层次人才相关优惠政策，待遇优厚，含一次性安家费等。具体待遇在签订意向协议时面谈确定。创新创业团队可“一事一议”方式予以扶持。

联系咨询电话：0833—2716438，张老师;

电子邮箱：jkhrcb@126.com。

原标题：四川省乐山市金口河区面向全国常年引进高层次人才、急需紧缺专业人才及团队的公告

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金口河区面向全国常年引进高层次人才报名表.docx

金口河区引进创新团队申报书.doc

中共乐山市金口河区委组织部

2017年11月8日

（责任编辑：李明）