为加快推进宽城区幸福社区建设工作，加强社区工作者队伍建设，打造一支年龄结构、文化结构合理，富有朝气的社区工作者队伍，按照吉办发【2014】31号《关于做好2014年全省社区党组织委员会和居民委员会换届选举工作的意见》的通知和长宽发【2014】8号《关于进一步加强和改进社区工作的决定》，结合宽城区实际制定本方案。

　　一、招录人数招录50人。

　　二、招录范围此次招录将面向社会人员和社区公益岗位人员(在岗、绩效考核合格以上)进行公开招录，各25名。

　　三、招录条件

　　(一)面向社会人员招录。

　　1、宽城区城市户籍;

　　2、大专以上学历;

　　3、身体健康;

　　4、年龄在35周岁以下(1979年10月1日以后出生);

　　5、无犯罪和违法记录。

　　(二)面向社区公益岗人员招录。

　　1、年龄在40周岁以下(1974年10月1日以后出生);

　　2、在宽城区社区公益岗位连续工作3年以上;

　　3、绩效考核合格以上;

　　4、身体健康;

　　5、无犯罪和违法记录。

　　四、招录方法

　　1、面向社会人员招录的，采取笔试和面试相结合的方式。总分为100分，笔试占50分、面试占50分。笔试委托第三方负责。统一参加区里组织的面试。

　　2、面向社区公益岗位人员招录的，由所在街(镇)审核推荐(每个街道、镇最多推荐7名)，统一参加区里组织的面试，面试分数100分。

（责任编辑：李明）