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经宣化县人才工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将招聘简章公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的用人原则。

二、招聘计划

本次公开招聘事业编制工作人员79人。各招聘岗位、人数、条件等详见《宣化县公开招聘工作人员职位表》(附件)。

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、品德好、身体健康、热爱本职工作，具有全面履行岗位职责的能力。

2.面向大学毕业生招聘年龄要求为35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

3.面向服务宣化县大学生村官、新农村建设者及“三支一扶”人员招聘，大学生村官、新农村建设者资历要求为截至2015年2月1日任职满3年(以合同签订日期为准)，并且近三年个人年度考核均为称职及以上等次。

有下列情况之一的，不得应聘：

1.受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分不通过处的(截至报名日期);

4.其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序

招聘工作按照宣传发动、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在张家口市人力资源和社会局网(www.zjkrsj.gov.cn)、宣化县政府网(www.zjkxh.gov.cn)、宣化县党建网(www.xhxdj.zjkdj.gov.cn)、宣化县人力资源和社会局网(www.xhxrsj.gov.cn)发布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2015年3月17日—3月22日(上午：8：30—12：00;下午：13：30—17：30)。

2.报名方式：(1)现场报名：宣化县人社局四楼(张家口市宣化区皇城桥路42号1号楼-兴源综合楼)。报考人员持身份证、毕业证、报到证等相关证件的原件、复印件及3张二寸近期免冠照片到报名地点现场报名，每人只限报考一个职位。笔试考务费 100元。2015年应届大学生需提供所在院校证明加盖公章，内容包括其所在院系、专业、政治生活表现等内容。(2)网上报名：加入qq 3225994853咨询相关信息，登陆宣化县人力资源和社会局网(www.xhxrsj.gov.cn)下载相关信息表填写个人信息，所需照片、相关证件，请认真核对各项信息，确定无误后上传至qq邮箱。

3.准考证发放时间和地点：另行通知。

若某一岗位报名人数与招聘人数比例低于3:1，则取消此岗位的招聘或减少招聘名额。

(三)考试

考试分为笔试和面试两部分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试。笔试内容：《公共基础知识》和《专业技能测试》。满分为100分，考试时间为120分钟。笔试考试不指定考试用书，不委托任何单位举办考前培训班。研究生学历考生按笔试成绩100分计算。

2.面试(专业技能展示)。根据笔试成绩从高到低按1∶1.5的比例确定面试人选(末位出现并列的都进入面试)。当某招聘岗位实际参加考试人数未达到计划聘用人数1:1.5的，考生笔试成绩需达到合格分数线方可进入面试，合格分数线由县人才工作领导小组办公室研究确定。

教师岗位面试内容：按要求进行相关教学内容的试讲，主要从逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、教学准备、教学内容、教学技能和教学效果七个方面对考生进行综合考量打分。

其他岗位面试内容：根据拟招聘岗位相关要求进行面试，主要从仪容仪表、言行举止、逻辑思维能力、专业素质能力等方面进行综合考量打分。

面试满分为100分，教师岗位面试时间为15分钟，其他岗位为8分钟。

(四)体检和考核。按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，末位出现并列的则面试成绩较高的确定为体检人选。体检参照人社部发《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检不合格的，取消应聘资格。

对拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息的将按有关规定予以严肃处理。凡取消资格的，予以递补，按照报考职位的综合成绩由到低分依次递补一次，综合成绩出现并列的，面试成绩高者递补。

(五)公示聘用。招聘人员确定后，在宣化县政府网、宣化县党建网、宣化县人力资源和社会局网进行公示，公示期为7个工作日。凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、考核，体检的，均视为自动放弃招聘。公示期满，未发现问题的，由县委组织部、县人社局、县编委办为其办理事业编制。

五、纪律监督

1.招聘工作全程接受监察部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

2.对在招聘中违反招聘纪律的工作人员，一经发现，按相关规定严肃处理。

咨询电话：0313—5970109 监督电话：0313-3382569

原标题：2015年宣化县公开招聘事业单位工作人员简章

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宣化县招聘工作人员职位表.xls

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（责任编辑：李明）