(2)面试时间和地点：另行通知。

3.面试成绩公布

在市人社局、市林业局张榜公布。

(四)考核和体检

1.确定考核人选。根据面试成绩从到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定。如遇面试同分，有过林业工作经历者。

2.考核。考核由市林业局负责,考核主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料的政审方式进行。

3.体检。市林业局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检费由考生自理,体检按入职体检标准进行。

(五)公示、审批、聘用

经考核和体检合的人员按规定在市人社局和市林业局进行公示，公示时间为7天。

经市人社局审核批准聘用的人员为被聘人员，市林业局按规定与被聘人员签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘人员的表现续订或终止合同。初次聘用人员可约定试用期，试用期最长不超过六个月。

五、聘用人员的待遇

被聘用人员在聘用期间的工资福利列入财政预算，月工资标准按照市财政局核批数(含社会保险费)执行。

六、组织领导

强化纪律监督。要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

咨询电话:6223366(市林业局)

原标题：北流市林业局公开招聘非编制工作人员的公告

北流市林业局

2015年9月16日

（责任编辑：李明）