(四)面试

笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数3倍的比例从到低分确定进入面试的人选(同分跟进);参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，现场通知考生。

面试时间、地点见面试通知书。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

面试费100元/人。

(五)体检

根据考试总成绩按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中从到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。体检标准参照录用公务员体检标准。体检时间、地点另行通知。体检费用个人自理。

(六)考察

对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行考察，考察工作由市民政局组织实施，考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。因体检、考察不合格或考生主动放弃等出现缺额的，按考试总成绩从到低分依次递补。

(七)公示与聘用

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在兴化人力资源和社会网公示3个工作日。公示结束并无异议者，由市人力资源和社会局按规定办理编外合同制用工手续。聘用人员按规定约定试用期(三个月)，试用期考核不合格的，取消编外用工合同。

在聘用审批阶段，考生在签定聘用合同前主动放弃聘用资格的，按考试总成绩从到低分依次递补。

四、人员待遇

聘用人员享受编外用工规定待遇，按规定缴纳保险。

五、本简章由市民政局和市人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0523-80516568(民政局)

0523-83228870(人社局)

监督电话：0523-83326329(监察局)

原标题：2015年兴化市救助管理站公开招聘编外合同制用工人员公告

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2015年兴化市救助管理站公开招聘编外合同制用工人员报名表.doc

兴化市民政局

兴化市人力资源和社会局

2015年10月28日

（责任编辑：李明）