抚松县重点项目服务中心公开招聘 合同制工作人员方案

　　为全面推进创建国家生态文明示范区工作，经县政府研究批准，抚松县重点项目服务中心拟面向社会公开招聘合同制工作人员5名。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具备适应岗位要求的身体条件;

　　5、年龄在35周岁以下 (1980年6月1日以后出生)，出生日期以本人身份证为准;

　　6、报名者应具备在工作地居住生活基本条件。

　　(二)岗位条件

　　1、符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等条件，详见附件。

　　2、岗位及其资格条件由招聘单位主管部门设置并负责解释。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3、现役军人;

　　4、按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

　　二、招聘原则

　　实行公开、公正、平等、择优的考录原则。

　　三、招聘办法

　　1、发布信息

　　由人社局或用人单位通过网络、电视、电话等方式向社会发布招聘信息。

　　2、报名

　　2016年7月14日——7月19日(周六周日正常休息)，考生到抚松县考试中心实行现场报名。报名时需携带本人身份证、毕业证原件、复印件及相关证件的原件、复印件，近期免冠2寸照片2张，并填写《2016年抚松县公开招聘工作人员报名表》(附件1)。报考人员应如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　报名地点：抚松县考试中心(万达北区新行政中心政府综合5号楼620室)

　　报名电话：0439—6257204

　　3、资格审查

　　由用人单位成立资格审查小组，会同县人社局及相关部门在考试前对报考人员的资格进行严格的审查，以确保报考人员与本通知中所要求专业、条件相符。对弄虚作假者，将取消其考试资格。

（责任编辑：李明）