考察主要了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配程度以及是否需要回避等情况，并核实是否符合报考资格条件。考察工作由各个选调单位按照干部考察相关规定组织实施。如考察对象政治审查、考察不合格，或考察对象主动放弃，或考察对象所在单位不同意调出及不接受前往考察的，视情况可依次递补考察对象。

(五)体检

根据考察情况确定体检人选，体检人选的比例为1:1。由各选调单位依据《国家公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行体检。体检费用由参加体检人员自理。体检不合格的，可视情况依次递补。

(六)公示和办理手续

体检合格后在百色市人才网、西林县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或反映的问题经核实不影响入选的，按照有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

五、纪律要求与监督

本次公开选调工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，公开选调工作涉及的工作人员必须自觉接受监督，杜绝徇私舞弊。

监督电话：0776-8682141。

六、其他事项

⒈报考人员须保持通讯畅通(报名表上手机号码)，以便通知有关事宜。

⒉报考人员如存在弄虚作假或有违法违纪记录的实行一票否决，取消选调资格。

⒊未尽事宜，由县公开选调领导小组另行研究解决。

原标题：西林县2016年公开选调工作人员公告

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西林县2016年公开选调工作人员职位表.xls

西林县2016年公开选调工作人员报名表.doc

中共西林县委组织部

西林县人力资源和社会局

2016年12月21日

（责任编辑：李明）