>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　(三)资格复审和面试

　　各职位根据笔试成绩，按招聘人数1∶3的比例从到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩高低依次递补。

　　1.资格复审材料：身份证、毕业证(2013年应届毕业生提供毕业生就业双向推荐表和就业协议书)、已婚者提供无计划外生育证明、报考职位要求的其他资格证书或证明材料。

　　资格复审时间另行通知。

　　2.面试满分为100分，设置60分为合格线。面试成绩以书面形式当场通知考生。

　　面试时间和地点：见面试通知书。

　　3.总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　4.笔试成绩、面试成绩、总成绩公布地点：东海县人力资源和社会网(www.dhhrss.gov.cn)。

　　(四)体检

　　根据总成绩，按各职位招聘人数和达线考生的总成绩1:1的比例从到低分确定体检人员名单。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)考核

　　对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县人力资源和社会局备案。

　　(六)公示

　　对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。

　　对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按进入面试的达线考生总成绩高低依次递补。

　　(七)录用

　　经公示无异议的人员，其中A01-A05、A24-A30、B01职位的按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主选岗，其他职位则直接由县人社部门发放录取通知书，并办理相关聘用手续。

（责任编辑：李明）