>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。

　　四、技能实训教师、教练员、船员岗位招聘

　　日照市技师学院招聘技能实训教师、日照体校招聘教练员、日照海监支队招聘船员等技能岗位，实行网上报名，先专业技能测试、后笔试的办法。

　　报考人员在网上报名期间，先进行网上报名，并于6月9日下午持毕业证、身份证及相关职业资格证到报考单位进行报名资格认定， 6月10日上午8：00参加专业技能测试。通过资格审查的人员，现场缴纳技能测试费用70元。技能测试由专业评委根据技能测试情况按百分制现场打分，在60分合格线以上从到低分按招聘计划3倍的比例确定进入笔试范围的人员，在网上审核确认后，进行网上缴费。按专业技能测试成绩与公共基础知识笔试成绩分别占60%和40%的比例计算考试总成绩。各职位参加专业技能测评合格人数在招聘计划的3倍以下的，可按实有人数确定进入公共基础知识笔试范围的人员。

　　五、引航员招聘

　　日照港引航站招聘引航员，招聘持有引航员适任资格证书且近一年内安全记录良好的在岗持证引航员，对符合条件要求的人员通过考核方式择优聘用。招聘持证引航员数量不足时，从持有海船甲类一等大副及以上适任证书并在相应等级船舶上担任远洋船舶大副及以上职务不少于12个月的人员中，采取考试、考核相结合的办法进行招聘。考试分笔试和面试。笔试内容为引航知识，根据笔试成绩，由高到低按考聘计划3倍的比例确定面试人员，面试主要测评综合素质和相关业务能力。笔试、面试时间另行通知。按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算报考人员的总成绩。

　　六、考核体检

　　根据考试总成绩依次排序，由到低分按岗位招聘人数对报考人员考核、体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定。体检由用人部门负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。考核、体检不合格形成的空缺，经市组织人社部门审核同意后，可按成绩依次进行递补。

　　七、聘用

　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，由聘用单位主管部门提出聘用意见，报市委组织部、市人力资源社会局审批，办理有关聘用手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　附：日照市2013年市直事业单位招考计划及职位要求.xls

　　中共日照市委组织部

　　日照市人力资源和社会局

　　二〇一三年五月二十九日

（责任编辑：李明）