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　　(三)面试

　　1、面试方案：面试由高新区人力资源局和各主管局及用人单位具体组织实施，区监审局进行监督。区招考主管机关按照中共自贡市委组织部、自贡市人事局《关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》(自人发〔2005〕2号)进行审查，经审查同意的面试方案以及按公告规定确定的拟进入面试人员名单，将于2014年5月26日通过自贡人事考试网公布。

　　实际参加面试人数与岗位聘用之比低于3:1的，全部进入面试。划定笔面试折合后总成绩的最低合格线，高于此合格线的按笔面试折合总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检的人员。笔面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

　　(1)教师岗位拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。

　　(2)其余岗位拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，按笔试中的专业科目成绩排序，若专业科目成绩相同，则一并进入面试。

　　2、资格审查：由用人单位和主管部门根据考试公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，笔试有缺考科目者不得进入资格审查。拟进入面试的人员须于2014年5月29日至5月30日上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)持本人二代居民身份证(含有效的新版临时身份证)、《高新区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》三份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印)、报考岗位所需的各种证书原件和相关资料到高新区人力资源局进行资格审查。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员于2014年6月3日18:00前进行资格审查，若递补取得面试资格的人员未能通过资格审查及没有按规定时间参加资格审查，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

　　3、面试时间：2014年6月6日—8日，各招考单位的具体面试时间见届时公布的面试方案。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

　　4、面试地点：见《面试通知书》。

　　(四)考试总成绩计算

　　1、教师岗位：考试总成绩=《教育公共基础笔试》成绩×50% +政策性加分+面试成绩×50%

　　2、其余岗位：考试总成绩=公共科目成绩×20%+专业科目成绩×40% +政策性加分+面试成绩×40%

（责任编辑：李明）