3、全日制大专毕业生：试用期内无相应上岗证者基本工资为1860元/月(含中餐补助)，有相应上岗证者2160元/月(含中餐补助)，试用期满后取得上岗证者基本工资2310元/月(含中餐补助)。除基本工资外，另享受绩效工资。工作满一年后，取得上岗证并具有独立工作能力，工资福利等不低于50000元/年。

4、全日制中专毕业生：试用期内无相应上岗证者基本工资为1660元/月(含中餐补助)，有相应上岗证者2060元/月(含中餐补助)，试用期满后取得上岗证者基本工资2210元/月(含中餐补助)。除基本工资外，另享受绩效工资。工作满一年后，取得上岗证并具有独立工作能力，工资福利等不低于50000元/年。

5、工勤人员：试用期2个月内基本工资1610元/月(含中餐补助)，不享受绩效;试用期满后在基本工资基础上按规定享受绩效工资，工资福利等不低于40000元/年。

6、聘用人员实行劳动合同制，期满可以续签。凡取得上岗证和能独立上岗者，参照院内聘用制人员享受社保、公积金等待遇。

五、招聘原则

(一)录聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(二)按考生成绩从到低分确定拟招录人员的原则;

(三)市人社局、卫计委参与全程监督、指导的原则。

六、组织领导

成立瑞金市妇幼保健院自主公开招聘卫生技术临聘人员领导小组：

组 长：王传明

副组长：张素芳 王天? 毛吉明 薛长贵 黄跃英

刘素英

成 员：程志光 朱志东 许小菊 刘剑英 黄景城

钟佳霖

领导小组下设办公室，办公地点设在市妇幼保健院人事科，由张素芳同志兼任办公室主任，人事科负责招聘的具体组织协调工作，宣传教育科负责招聘的宣传发布工作，在瑞金市人民政府网、瑞金报等媒体进行宣传、发布招聘方案。

七、有关要求

(一)相关部门和科室要严肃自主公开招聘工作纪律，严格执行工作程序，切实加强对招聘全过程的组织和监督;

(二)招聘工作坚持公开公正原则，接受社会广泛监督;

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，严格按照有关规定追究相关责任人的责任。

原标题：2018-2019年度瑞金市妇幼保健院面向社会自主公开招聘46名紧缺工作人员实施方案

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1.瑞金市妇幼保健院招聘职位表.docx

2.瑞金市妇幼保健院自主公开招聘临聘人员报名登记表.docx

（责任编辑：李明）