2012年江苏省徐州市开发区教师招聘考试试卷及答案
编辑推荐:教师招聘考试网 公告 考试时间 报名入口 试题 辅导课程
三、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)
1.简述问题解决的基本过程。
2.班主任如何组织和培养班集体?
3.简要分析和评价“教是为了不教”。
四、案例分析题(本大题共2小题,第1小题12分,第2小题13分,共25分)
1.魏书生对刚接任的一个班级进行摸底测验,满分100分的试卷,有个学生的语文只考了八分。魏老师找他谈话。谈话中,魏老师开门见山地说:“我听语文老师说,你上课根本就不听讲,是吗?”学生答:“是。”“听你父母说,你在家也不写作业,是吗?”学生回答:“是,我什么也不会,什么也不想做。”魏老师说:“你根本不听讲,不学习,还能考八分,说明你挺聪明的,要是你稍微努力一下,肯定会比这次考得好。”魏老师把他叫到自己跟前打开试卷,帮他分析每一题,哪些只要去学习记忆就可以掌握的,哪些是需要努力就可以完成的。在以后的日子里,魏老师允许这个学生上课不听讲,可以选择自己喜欢的内容进行学习;在期中考试是他考了40多分。之后魏老师继续帮他检查学习的效果,帮他确定学习内容,地督促、检查他的学习落实情况,到了期末考试的时候他已经可以考到70多分了,就这样魏老师转化了一个语文成绩很差的学生。
请用教学原则和教学评价理论对该案例进行分析。
2.一初中女生把一个男生给她的情书交给班主任,为了严厉教育学生,班主任对学生进行严厉批评,还在班会课上公开了情书以“杀一儆百”。班主任的做法导致该男生退学。
请用德育规律和德育原则对该案例进行分析。
五、论述题(本大题共20分)
素质教育的基本特征是什么?作为教师如何促进素质教育?
点击此处返回:米兰(ml)网页版,登录入口教师招聘考试网
(责任编辑:李明)
- 赣州经济技术开发区2024年公开招聘中小学、幼儿园教师选岗公告
- 2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员笔试成绩及进入资格审查范围人员名单等有关事项的通知
- 2024年铜陵市城区小学招聘教师8人公告
- 2024榆林靖边县招聘同工同酬教师面试成绩、总成绩公示及体检通知
- 2024年兴城市公开招聘教师笔试成绩公告
- 2024北京市房山区燕山教育委员会所属事业单位第二批招聘教师拟聘用人员公示(一)
- 2024年河北石家庄联华职业中学公开招聘教师30名公告
- 2024上海大学附属嘉定高级中学编外人员招聘启示
- 2024湖南怀化辰溪县招聘教师和卫生专业技术人员笔试成绩及相关注意事项公告
- 2024山东济宁市嘉祥县高中教师选聘面试公告