根据《退役士兵安置条例》、《国务院办公厅 中央军委办公厅转发民政部总参谋部等部门关于深入贯彻〈退役士兵安置条例〉扎实做好退役士兵安置工作意见的通知》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》，结合我县事业单位发展需要和岗位空缺情况，县人社局拟从今年符合安排工作条件的退役士兵中招聘10名综合管理岗位工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

(三)具有正常履行所应聘岗位职责的身体条件、工作能力、文化程度以及其他资格条件。

(四)年龄在40周岁及以下(1977年1月1日及以后出生)，高中、中专及以上学历。

(五)有下列情形之一的不得参加报考：

1.受到纪律处分或刑事处罚，在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.法律、法规、规章及政策规定不能参加应聘的;

二、公开招聘方法及步骤

(一)报名方式

1.报名时间及方式：本次报名采取现场报名的方式进行，报名时间为2017年8月4日上午8：30至11：30。报名时请携带本人毕业证、有效身份证、退伍证原件和复印件各一份，近期彩色免冠1寸登记照片2张到民政局405办公室报名。

2.应聘者须如实填写《秭归县事业单位公开招聘工作人员报名表》(可在县人社局网站上下载)，如有弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格。

(二)资格审查

县民政局严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。报考资格审查由县民政局负责，县人社局负责指导和监督。

(三)考试

(1)笔试内容为综合知识，总分100分。综合知识内容主要包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、文学等。

（责任编辑：李明）