2017年我县事业单位公开招聘工作人员工作已进入考核阶段。为做好公开招聘人员考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

2017年事业单位公开招聘工作人员笔试、面试、体检合格人员(见附件1)。

二、考核内容

以事业单位工作人员职位职责和所承担的工作任务为基本依据，主要是德、能、勤、绩、廉五个方面。

三、考核方法

1、由用人单位主管部门组成考核小组到拟聘用人员所在单位进行考核，在单位上班6个月(含)以上的，必须到单位考核;未就业毕业生或就业不满6个月的可通过查阅资料、查阅档案考核。遴选人员已经借用1年及以上的，到借用单位考核，借出单位出具现实表现情况鉴定，借用不满一年的借出借入单位均要考核。

2、考核组采取谈话、查阅资料、查阅档案、召开有关会议等方式对考核对象进行全面、客观的考核,并对家庭成员和主要社会关系进行全面了解。

3、考核结束后，按照考核材料范文(见附件2)要求，撰写考核材料，考核材料用A4纸正反面打印一式一份，考核材料经考核组组长、成员签字后于9月25日前按管理权限分别报县委组织部和县公务员局。

4.考核中，查阅档案请到县公务员局查阅。

注：考核对象协审情况，已经全部由被考核人报送我局，附件1中的考核对象协审合格，未发现有关问题。

原标题：关于做好2017年宁化县事业单位公开招聘工作人员考核工作的通知

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2017年宁化县事业单位招聘考试考核人员名单.xls

2017年宁化县事业单位公开招聘考核材料样张.doc

宁化县公务员局

2017年9月12日

（责任编辑：李明）