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　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《关于做好2014年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2014〕170号)有关规定，结合我县事业单位岗位缺员需求情况，经研究，2014年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员148名。为确保此次招聘工作顺利完成，制定本简章。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、考务工作安排

　　根据招聘考试计划，由县招聘领导小组统一部署此次招聘工作;县招聘办具体负责实施此次招聘工作。

　　三、招聘计划及岗位

　　此次招聘共设148个岗位，其中管理岗位3个，专业技术岗位145个。具体招聘岗位详见《紫云自治县2014年乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。

　　四、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象：

　　1、国家承认的尚未就业大中专及以上应往届毕业生 (不含2014届毕业委培生);

　　2、定向招聘基层服务项目人员。由省级及以上机关统一选派在安顺市服务的基层服务项目现在岗和服务期满且考核合格的人员(基层服务项目指“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“一村一名大学生工程” 、“大学生志愿服务西部计划”和“农村义务教育阶段特设岗位教师”)。

　　3、定向招聘本县内任期满一届(连续三年任职)及以上的村(居、社区)党支部书记、副书记，村(居、社区)委会主任、副主任,任职时间按截至2014年10月25日止计算。

　　4、定向招聘本县内“双语教学”(指除能用汉语教学外，还可以用苗语或布依语进行教学)人员。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法。

　　3、年龄在18周岁以上(1996年10月25日及以前出生)、35周岁以下(1978年10月25日及以后出生)，其中定向招聘村(居、社区)党支部书记、副书记、村(居、社区) 委会主任、副主任的年龄可放宽到40周岁(1973年10月25日及以后出生)。

　　4、定向招聘村(居、社区)党支部书记、副书记、村(居、社区) 委会主任、副主任和报考乡镇卫生院护理岗位的学历可放宽至国家承认的中专(技校、职高、高中)及以上;定向招聘本县内“双语教学”人员岗位的学历可放宽至师范专业中专及以上学历。

　　5、具有正常履行职责的身体条件。

　　6、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1、机关事业单位在编的工作人员。

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2014年10月25日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。

　　3、在读的非应届毕业生。

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

　　5、违反计划生育政策的。

　　6、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

　　7、不符合招聘职位所需资格条件的。

　　8、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本称职(不合格)及以下的。

　　9、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

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（责任编辑：李明）