考试：

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试根据职位类别不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作; 卫生类考试内容为生理学、病理学、药理学、内科学、外科学等医学综合知识以及卫生法律法规;教育类笔试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等。

　　考试时间：2014年7月29日上午9：00-11：00

　　考试地点见准考证。

　　(二)面试

　　综合类、卫生类面试采取结构化面试的方式进行;教育类面试采取说课的方式进行。

　　面试人选根据招聘计划数和应聘人数按1:3的比例由到低分依次确定，并按规定程序向社会公布。面试人选须按要求向招聘主管部门提交有关材料进行资格初审，在规定时间内未提交有关审查材料的视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，达不到招聘比例的，按实有人数确定。面试考务费70元。

　　面试结束后，综合类按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算考试总成绩，卫生类按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例计算考试总成绩，教育类按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由到低分按1:1的比例等额确定体检考察人员，因弃权出现的职位上的人员空缺，根据考试总成绩依次递补。面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于其所在同类别体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定体检考察人选。

　　2014年山东德州乐陵市事业单位招聘262人公告

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（责任编辑：李明）