为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步增强农村基层党组织活力，加强温汤镇村“两委”干部队伍建设，优化村干部源头活水，畅通人才到村任职渠道。经研究决定，面向全镇公开储备一批村“两委”后备力量。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

(见附件)

二、选聘条件

1.坚决拥护党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;

2.事业心和责任感强，有志于在农村建功立业，热心为群众办实事、做好事，有奉献精神，群众基础好;

3.有改革创新精神，懂管理、善经营，熟悉电脑操作，具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领;

4.具有报名所在村户籍，具有正常履行职责的身体条件，高中(中专)及以上学历，年龄为18-45周岁(即1981年1月至2008年1月期间出生)，特别者经温汤镇党委认定，可适当放宽年龄和文化程度限制;

5.中共党员优先考虑;

6.有下列情形之一的不得报考：(1)受过司法拘留、刑事处罚的;(2)受到党纪处分尚未超过有关任职规定期限的;(3)本人(包括直系家属)存在违法用地、违章建房，拒不整改的;(4)道德品质低劣，在群众中影响较坏的;(5)组织或参与非法上访闹事、扰乱公共秩序的;(6)被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;(7)存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;(8)其它经温汤镇党委认定不宜报考的。

三、报名时间、方式及有关程序

1.报名时间：2025年4月16日至4月30日。

2.报名方式：

(1)现场报名：可到选报岗位的村部现场填写报名表，并提交学历证书、身份证、户口本复印件。

现场报名时间：周一至周五09:00-17:00。

各村联系人及联系方式：

(见附件)

(2)线上报名：下载填写附件《温汤镇公开选聘村级后备干部报名表》，连同学历证书、身份证、户口本的扫描件一同打包发送至电子邮箱114752396@qq.com登记报名。

3.招聘程序

(1)资格审查

资格审查贯穿招聘工作始终，采取资料审查、现场访谈、入户走访、电话询问等方式进行初审确定面试人选。

(2)面试

面试采用结构化面试方式进行，总分100分，面试时间和地点另行通知。按招聘职数1:1比例，从到低分确定参加考察政审人员。

(3)考察政审

组织人员进行考察。主要考察思想政治表现、道德品质、本人及家庭成员在村口碑等情况，同步征求纪委、派出所、信访等部门意见。考察不合格时，按该岗位总成绩从到低分依次递补。

(4)公示

公示时间为5个工作日。公示期间，群众反映并经查实后确有问题的，取消资格并予以调整;经公示无异议的，确定为村级后备力量，纳入村级后备干部管理和培养，同时需到村进行跟班学习。工资待遇参照村聘用干部发放。

公开招聘工作由温汤镇纪委全程进行监督，本公告未尽事宜，由温汤镇党建办公室负责解释。

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温汤镇公开选聘村级后备干部岗位情况

温汤镇公开选聘村级后备干部报名表

各村联系人及联系方式

温汤镇党建办公室

2025年4月16日

原标题:温汤镇村“两委”后备力量招聘公告

文章来源:http://mys.yichun.gov.cn/myszww/rsxx/202504/e5263f1d03684271882f1014763a7b76.shtml

（责任编辑：李明）