岗位名称：储备生（信息技术部）

职位描述:

1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才；

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责；

4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

职位要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业，211和985院校优先考虑；

2、的中、英文书面及口头表达能力；

3、做事严谨、细致，具备快速学习能力；

4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当；

5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力；

6、无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

岗位名称：储备生（风险部）

职位描述:

1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才；

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责；

4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

职位要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业，211和985院校优先考虑；

2、的中、英文书面及口头表达能力；

3、做事严谨、细致，具备快速学习能力；

4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当；

5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力；

6、无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

岗位名称：储备生（互联网部）

职位描述:

1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才；

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责；

4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

职位要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业，211和985院校优先考虑；

2、的中、英文书面及口头表达能力；

3、做事严谨、细致，具备快速学习能力；

4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当；

5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力；

6、无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

岗位名称：储备生（市场部）

职位描述:

1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才；

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责；

4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

职位要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业，211和985院校优先考虑；

2、的中、英文书面及口头表达能力；

3、做事严谨、细致，具备快速学习能力；

4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当；

5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力；

6、无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

报名截止时间：2019-10-12